Ein Karriere-Coaching richtet sich an alle, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, an Unternehmen für Laufbahnplanung ihrer Mitarbeiter und an die grauen Eminenzen, die sich in einen Unruhestand begeben wollen. Ob High Potentials, Experten oder Unzufriedene – eine Karriereberatung analysiert den Ist-Zustand, deckt die Ressourcen auf und ebnet den guten Weg.
Wann ist ein Karriere-Coaching hilfreich?
eine Management-Karriere ja oder nein
welche Ressourcen sind vorhanden
als Experte nach der Renter weiter machen
der Wunsch nach befriedigenden Arbeitsaufgaben
Beruf und Privatleben in Einklang bringen
die Laufbahn planen
im Assessment einen guten Einrduck machen.
Was bringt ein Karriere-Coaching?
Ein Karriere-Coaching bringt Klarheit, Selbstkenntnis, Entscheidungsfähigkeit und Motivation für den geeigneten Weg. Es ist vor allem sinnvoll, um Irrwege zu vermeiden, alle Ressourcen zu nutzen, neue Horizonte zu erkennen, Work-Life-Balance zu halten, hinderliche Selbstzweifel abzulegen und sinnerfüllt zu arbeiten und zu leben.
Wir können gern ein unverbindliches Kennenlerngespräch vereinbaren. Rufen Sie mich an unter +49 35 21 476 11 99, + 49 171 381 37 81 oder schreiben Siee mir eine Email an: info@elka-beratung.de
